株式会社フィフティーワン

コンプライアンス

コンプライアンス基本方針

株式会社　フィフティーワン　／　Fifty One Co.,ltd（以下「当社」という。）は、社会の構成員たることを自覚し､誠実に正道を歩む活動により、社会が求めるサービスを提供し、会社の発展を通じて、社員の福祉の向上と社会への貢献に努めます。
社会的な信頼を決して損ねることのないよう当社においては、コンプライアンス基本方針を制定し、実施します。
この基本方針は、当社が様々な企業活動を行っていく上で、会社および役員・社員が遵守すべき行動規範を定めるものであり、役員および社員は、この行動規範に則って行動すると同時に、関係先をはじめ社内組織への周知徹底に注力します。
またこの行動規範に抵触するおそれのある事態が発生した場合には、早急に問題解決を図り、原因究明と再発防止に向けた業務改善を行います。

社内規定の制定・強化

コンプライアンス態勢の整備に向けて、コンプライアンス・プログラムを策定し、実践計画を明確化にし、コンプライアンス責任者を置き、コンプライアンス環境・体制の強化に努めます。

法令・規則およびルールの遵守

法令やルールを遵守し、社会的規範に逸脱することのない、誠実かつ公正な企業活動を行う。
国際社会のルールに適応した事業運営を行い、グローバル企業として更なる発展を目指す。

社会に有用な製品・サービスの提供

社会に有用な製品・サービスを提供することにより、社会に貢献する。

社員の人格・個性の尊重

社員一人ひとりの主体性と創造力を尊重し、それが企業活動に活かされる企業風土を醸成する。
また、社員の健康を守るとともに、人権を尊重し、差別のない公正な処遇を行い、安全でゆとりのある職場環境を確保・実現する

経営の安定と発展

すべての社員は、社会的責任を常に認識し、健全かつ適切な事業運営に努めることにより、経営の安定と発展に資するよう心掛けます。

反社会的勢力の排除

社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で臨み、これを断固として排除する｡

地球環境の保全

地球環境をより良き状態に保全していくことが自らの責務であることを自覚し、行動する。

コンプライアンスに関するお問い合わせ窓口

コンプライアンス・プログラムに関するお問い合わせにつきましては、下記窓口で受付けております。

株式会社　フィフティーワン　／　Fifty One Co.,ltd
〒135-0062　東京都江東区東雲2-14-35 MS東雲ビル2階
TEL：03-6858-0051 FAX：03-6858-0052